"...Molte tra le migliori aziende italiane si impegnano quotidianamente in favore della diversity perché sono fermamente convinte che l'inclusione, la valorizzazione dei dipendenti, il rispetto per tutti, indipendentemente dalle proprie caratteristiche personali, siano un vero e proprio punto di forza.".
Disparità di trattamento economico tra uomini e donne e diversity: com’è la situazione nella media delle aziende italiane e nei Best Workplaces Italia 2016?
Ce ne parla Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work® Italia.
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Articolo di di Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work® Italia