Scarica i Research Insights Best Workplaces™ for Senior 2026

Cosa rende un’azienda un great place to work per chi ha più di 55 anni? Lo dicono i dati 

In Italia oltre quattro lavoratori su dieci hanno più di 50 anni. Capire come vivono davvero il lavoro è oggi una questione strategica per ogni organizzazione. Contano meno le policy dichiarate e più l’esperienza quotidiana: sentirsi accolti, essere guidati bene, sentirsi curati come persone e vedere leader coerenti con ciò che dicono. 

 I Research Insights Best Workplaces™ for Senior 2026 analizzano le risposte di 9.614 collaboratori over 55 in 94 organizzazioni certificate e mostrano cosa distingue le 30 aziende premiate. 

• 88% dei Senior delle aziende premiate è Ambassador,
  contro il 42% della Norma italiana

• 95% si è sentito benvenuto al momento dell’ingresso in azienda

• 5% è a rischio di uscita (Flight Risk), contro il 34% della Norma italiana

Nelle Best Workplaces i Senior non vengono semplicemente trattenuti: restano parte di una storia comune, sono ascoltati e messi nelle condizioni di continuare a contribuire e a crescere. 

Cosa trovi nel report

• La classifica 2026: le 30 aziende premiate, divise tra organizzazioni con meno di 500 collaboratori e organizzazioni con 500 collaboratori e oltre
• I numeri della fiducia: aziende premiate, certificate e Norma italiana a confronto
• Le quattro leve che fanno la differenza: accoglienza, competenza, cura e integrità
• Retention: quanti Senior sono Ambassador, Quiet Quitter o Flight Risk
• La voce dei Senior: cosa raccontano nei loro commenti
• Cinque evidenze che riassumono la ricerca