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Cosa rende davvero attrattivo un ambiente di lavoro per la Generazione Z?
All'interno del report troverai:✔️I settori più attrattivi per la Gen Z
✔️I valori chiave che determinano la soddisfazione dei giovani collaboratori
✔️Le principali criticità percepite e le aree di miglioramento
✔️Il confronto tra aziende “Best” e aziende “rest” su aspetti strategici come meritocrazia, supporto manageriale e clima organizzativo.
🟥 7.741 collaboratori, nati dopo il 1998 hanno raccontato cosa conta davvero nel loro rapporto con il lavoro.
In che modo le organizzazioni hanno saputo creare un clima favorevole, tanto da essere apprezzate dal parere dei loro collaboratori coinvolti nella ricerca?
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Scopri quali sono le migliori 20 aziende secondo la GenZ