Le migliori grandi aziende d’Europa: ecco la Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026

Great Place To Work® annuncia la pubblicazione della Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026, realizzata insieme a Fortune Europe, media company globale che racconta le più grandi aziende e i loro leader.

La classifica riconosce le 100 migliori grandi aziende dove lavorare in Europa, tra le organizzazioni con almeno 500 collaboratori, e nasce dall’ascolto di oltre 1,2 milioni di persone. Al centro della valutazione ci sono la qualità dell’esperienza di lavoro e la fiducia costruita con i collaboratori.

Le migliori grandi aziende dove lavorare in Europa nel 2026

A guidare la Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026 è Hilton, seguita da AbbVie e DHL. Completano la Top 10 Cisco, Specsavers, Allianz, Stryker, Aviva, Siemens Healthineers e Salesforce.

Anche l’Italia è rappresentata nella Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026 da due organizzazioni: Chiesi, al 21° posto, e Bending Spoons, al 69° posto.

Queste due aziende arrivano da mondi diversi: Chiesi opera nel settore farmaceutico e delle biotecnologie, mentre Bending Spoons è attiva nel settore IT e nello sviluppo software. Una differenza che amplia ulteriormente la varietà dei modelli di business e delle competenze presenti nella classifica europea.

Dalle PMI alle grandi aziende: come cambia la presenza italiana in Europa

La presenza italiana nella Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe 2026 può essere letta anche alla luce della recente Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026, dedicata alle organizzazioni con 50-499 collaboratori.

Nella classifica pubblicata a settembre erano cinque le aziende italiane riconosciute tra i migliori Small & Medium Workplaces europei: GalileoLife, Jet HR, Aton Group, Reverse e Vianova. Nella Fortune 100, dedicata alle grandi organizzazioni, troviamo invece Chiesi e Bending Spoons.

La diversa presenza italiana nelle due classifiche invita a riflettere sulla capacità di mantenere un’esperienza di lavoro positiva quando aumentano scala e articolazione organizzativa. Nelle realtà di maggiori dimensioni, questo significa riuscire a garantire qualità e coerenza dell’esperienza tra sedi, funzioni, livelli gerarchici e popolazioni professionali differenti.

Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place To Work® Italia, afferma:

“Due realtà italiane tra le 100 migliori in Europa, in una classifica composta da grandi organizzazioni, sono un risultato importante. Arrivano da settori diversi, la farmaceutica e lo sviluppo software, e questo conferma che un grande ambiente di lavoro non dipende dalla dimensione o dal settore, ma dalla fiducia che i leader sanno costruire ogni giorno con le persone. I dati di questa classifica ci dicono che investire nella fiducia non è solo una questione di clima, ma una scelta di business: sono proprio le grandi aziende che mettono le persone al centro a registrare risultati migliori in termini di retention, agilità e performance. Per questo è importante che sempre più organizzazioni italiane facciano della fiducia dei collaboratori una priorità: Chiesi e Bending Spoons dimostrano che anche dall’Italia si può competere ai massimi livelli in Europa”

La presenza di Chiesi e Bending Spoons assume quindi un valore particolare anche per il livello di selettività della classifica, che mette a confronto grandi organizzazioni europee già riconosciute nei rispettivi mercati nazionali.

Entrare nella Fortune 100 significa distinguersi in un contesto competitivo in cui la qualità dell’esperienza di lavoro viene confrontata con quella delle migliori grandi aziende del continente.

Scopri tutte le organizzazioni premiate e consulta la classifica completa Fortune 100 Best Companies To Work For™ Europe 2026.