Chi pratica e chi resiste allo smartwork: L'articolo di Antonino Borgese
La legge sullo “smart working”, o lavoro agile, recepisce molto bene le esigenze emergenti dalle potenzialità delle attuali tecnologie telematiche.
Negli otto articoli di cui si compone, offre un quadro normativo flessibile e funzionale a una modalità del rapporto di lavoro, che si manifesta in molteplici forme e che è tuttora in fase di evoluzione.
Questo articolo è stato pubblicato su Formiche il 28 ottobre 2015.
Antonino Borgese, Presidente e Partner di Great Place to Work® Italia