Mercoledì 17 novembre 2021 si è tenuto l'evento online "Un great place to work...for all: come diventare un'azienda inclusiva"
❓ Cosa vuol dire essere un’azienda inclusiva?
❓ Cosa contraddistingue le organizzazioni che fanno della diversity uno dei pilastri fondamentali?
❓ Come diventare un great place to work for all?
Abbiamo provato a dare una risposta a queste e ad altre domande, durante l’evento online “Un great place to work…for all: come diventare un’azienda inclusiva”, organizzato da Great Place to Work® Italia nel contesto dell’iniziativa 4 Weeks For Inclusion 2021.
Durante la diretta, abbiamo presentato anche i dati di una ricerca sul tema Diversity & Inclusion condotta da Great Place to Work® Italia e abbiamo avuto l’occasione di ascoltare l'opinione e l'esperienza diretta di due importanti leader aziendali che hanno portato la loro interessante visione su queste tematiche: Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratore Delegato di MSD Italia e Diego Pisa, Amministratore Delegato di Teleperformance Italia.
Alla conduzione dell’evento Gaia Morselli e Alessandro Zollo, rispettivamente Manager e CEO di Great Place to Work® Italia.
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